银行秋招和春招有什么不同?

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银行秋招和春招有什么不同?

　　2019年银行春招笔试刚刚落下帷幕，遗憾错过春招的考生们也不用伤心，因为——银行秋招快要开始啦!每年的春招秋招都是校园招聘，是各大银行吸纳高校优秀毕业生人才的绝好时机。银行校园招聘和社会招聘的区别已在之前的文章中有所说明(→点击查看←)。四川华图小编在这里为大家整理银行秋招春招的区别，让大家更好的了解银行招聘。

　　不同点：

　　区别一：招聘时间不同

　　秋招一般是每年9-12月。招聘公告一般在八月中旬就会陆续公布，但是大概在九月份是各大银行集中发布。

　　春招一般是每年3-6月。公告发布时间一般是从三月开始。

　　区别二：招聘人数不同

　　秋招的招聘人数一般较多，是银行每年招聘高校优秀毕业生的大好时机。

　　春招一般认为是秋招的补充，招聘的人数相对较少。

　　区别三：宣讲会不同

　　秋招的时候，很多银行都会在高校进行校园宣讲会来宣传吸引人才，同时也可以在网上报名，但是更多的是在宣讲会进行报名。

　　春招则一般不会或者很少银行会开展校园宣讲会，一般都是网上报名。

　　相同点：

　　相同一：招聘对象

　　均是招聘校园应届毕业生。

　　相同二：招聘要求

　　学历：一般要求是本科及以上学历，但部分岗位专科学历也可报考。

　　英语：很多银行对于英语有要求。

　　专业：一般不限制专业，但是部分专业可以优先考虑。

　　相同三：竞争大

　　银行的工作对于应届毕业生来说，是个很好的选择，工作稳定，待遇也挺好。所以想进入银行机构工作的同学们很多，但是一次招聘名额又是只有这么些。报考人数多，岗位少，就造成了竞争激烈这样的情况。所以各位考生们在银行考试之前，要好好备考，争取取得满意的成绩。

　　以上就是四川华图小编为大家整理的银行春招秋招的区别，希望能对大家的银行考试有所帮助，同时希望大家在接下来的银行秋招考试中都能取得理想的成绩。

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（编辑：yangsh）