稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司招聘4人的公告
稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2013年4月3日,是集投资开发经营为一体的甘孜州属一级国有企业。公司经营范围为亚丁景区内全部旅游开发、旅游产品经营、投资与资产经营管理等。因公司经营发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:
一、工作地点:四川省甘孜州稻城县香格里拉镇。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法。
2.身体健康,符合企业人员录用体检标准,能适应高原工作。
3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
(二)凡有下列情形之一的,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被辞退或开除公职的;
3.受到党纪政纪处分或组织处理,正在影响期内的;
4.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的
(三)岗位职责及应聘要求
1.市场营销部副经理1名
岗位职责:
(1)严格遵守国家职业道德规范、职业操守与品德诚信。
(2)协助部门经理制定年度、月度营业计划,完成营业指标。
(3)严格控制食品的安全生产,加强食品原料及物品的管理,做好成本核算;
(4)制定销售服务技巧培训计划,对基层销售人员进行销售服务培训,以帮助提升专业技能;
(5)负责市场拓展及合作伙伴建设,组织合同谈判、拟定及后期回款;
(6)行业市场跟踪与调查,收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,制定景区内的营销策略、旅游产品;
(7)完成领导交办的其他工作。
任职要求:市场营销专业及其他相关专业;营销类管理岗位工作3年以上;全日制本科及以上学历;有景区市场开发、营销工作经验者优先。
薪酬福利:税前工资7000-10000元/月;“五险一金”;提供食宿。
2.项目部副经理1名
岗位职责:
(1)协助部门经理制定、实施部门安全技术生产措施;
(2)负责工程项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作;
(3)负责参与施工过程中重大技术方案、质量控制方案、安全技术方案的决策及落实实施工作;
(4)完成领导交办的其他工作
任职要求:全日制本科及以上学历;工程项目管理专业及其他相关专业;建设单位或施工单位项目管理岗位工作3年以上;持有二建及以上证书者优先。
薪酬福利:税前工资7000-10000元/月;“五险一金”;提供食宿。
3.安全管理部副经理1名(子公司亚丁运业公司任职)
岗位职责:
(1)严格遵守国家职业道德规范、职业操守与品德诚信;
(2)负责运业公司安全管理工作,对安全管理工作负具体实施和日常管理责任,并组织实施和具体落实开展安全生产标准化建设;
(3)制定并实施安全生产管理制度,贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针,做好安全管理工作;
(4)制定并实施安全生产年度管理目标、安全生产管理工作计划、安全经费投入计划;
(5)负责驾驶员安全检查、安全培训工作;
(6)参与制定并组织落实安全生产事故应急预案和演练;
(7)开展安全生产检查,按行业要求进行处理安全问题;
(8)完成领导交办的其他工作。
任职要求:全日制本科及以上学历;交通运输管理类专业;交通运输行业安全管理岗位工作3年以上。
薪酬福利:税前工资7000-10000元/月;“五险一金”;提供食宿。
4.网络维护管理1名
岗位职责:
(1)严格遵守国家职业道德规范、职业操守与品德诚信;
(2)负责公司电脑的日常安装和网络安全维护工作;
(3)协助完成网站前台页面美工设计及网页制作,负责公司网站后台的更新、维护与管理;
(4)完成领导交办的其他工作。
任职要求:全日制大专及以上学历;计算机专业或其他相关专业;有网站维护类岗位经验者优先;
薪酬福利:税前工资3500-6000元/月;“五险一金”;提供食宿。
三、招聘流程
(一)报名流程
1.报名方式:电子邮件报名的方式进行。
2.报名时间:2019年8月21日—2019年8月29日。
3.报名要求:应聘人员在规定的报名时间内,发送《应聘报名表》与其他电子版资料发至报名专用邮箱:2951352108@qq.com。电子版资料包括:身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件以及专业资格证书扫描件等(注:《报名表》文件名及邮件标题均以“姓名+招聘岗位”命名)。
4.报名联系人:康先生,15183610607、0836-6120277
(二)资格初审
依据应聘者提供的资料进行严格审核,确定初步选择意向后,通知复试时间和地点;对未通过资格审查的,不再另行通知。若岗位报名人数不足3人时,取消该岗位招聘。
1.初审时间:2019年8月30日;
2.通知时间:2019年8月31日。
(三)复试
复试内容包含笔试、面试,复试成绩采取笔试和面试综合考核加权计分方式,总分100分(其中笔试占60%、面试占40%)。笔试:根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容,笔试要求应试者独立完成,考试形式为闭卷。面试:根据笔试成绩高低,按1:3比例确定面试对象,由招聘领导小组对面试者进行考评。笔试成绩合格人数未达到1:3比例的取消该岗位招聘。
(四)体检和政审
通过复试的应聘人员进行体检,提供政审材料。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理;政审材料由应聘人员所在户籍的公安机关出具。因体检、政审不合格原因出现招聘岗位缺额的,在宁缺毋滥的原则下,从同岗位应聘人员中,按考生复试成绩从高到低顺序予以递补,递补只进行一次。
(五)录用入职
体检和政审均通过后,公司通知拟聘用人员到公司报到,并按有关程序和规定依法办理入职手续。录用人员试用期三个月;试用期满,经考核合格后,由公司正式聘任并确定聘用年限。
四、注意事项
(一)本次招聘考试不收取任何考试费用,应聘人员在参加考试期间产生的一切费用自理,期间的安全自行负责。
(二)应聘者须对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员所提供的信息资料不实的,均取消其招聘资格,后果自负。
(三)应聘者务必保持通讯畅通,招聘情况以电话或邮件方式通知应聘者本人。若因通讯问题无法联系到应聘者本人的,由应聘者自行负责。
(四)本单位对应聘材料予以保密并妥善处理,恕不退还。
(五)本招聘公告解释权归稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司所有。
稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司
2019年8月21日
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