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宜宾高县融媒体中心2020年面向社会招聘2名工作人员公告

2020-05-14 16:05:10 宜宾人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:三江人才网

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  根据高县融媒体中心工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员,且须在报名第一天(2020年5月19日)前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

  二、招聘岗位及条件要求

  (一)招聘岗位及条件要求,详见附件1《高县融媒体中心2020年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“《岗位表》”)。

  (二)报考人员除符合《岗位表》条件要求外,还应具备以下资格条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,遵纪守法,勤政廉洁,作风正派,品行端正;

  3.热爱新闻事业,公正正直,具有较强事业心和责任感,工作认真负责,有吃苦耐劳精神;

  4.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  (三)有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚人员;

  2.曾被开除公职人员;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  5.违反有关规定不适宜报考的人员。

  三、报名及资格审查

  (一)报名时间:2020年5月19日上午8:30起至2020年5月21日下午18:00止,逾期不予受理。

  (二)报名方式

  本次招聘采用网络报名方式进行,请应聘者将填写好的《高县融媒体中心公开招聘工作人员报名表》(附件2),身份证、毕业证、重要荣誉证书、工作经历证明等材料电子扫描件,近期免冠寸照电子文档(所有材料打包成一个压缩文件,以“应聘者姓名”命名)发送至邮箱:33461434 @qq.com。

  (三)资格审查

  1.报名截止后,招聘单位将根据应聘者网络报名资料,统一组织进行资格审查,对网络资格审查结果将通过发送电子邮件和电话方式通知应聘者。现场资格审查时间地点另行通知。现场资格审查逾期或不合格者,不得进入考试环节。

  2.资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在公开招聘全过程中发现报考者与招聘岗位及条件要求不相符的,取消其本次招聘资格。

  四、考试

  考试采取现场专业技能测试的方式进行,由招聘单位组织实施。主要考察应聘者对相应工作岗位的实际动手操作能力,总分100分。

  融媒体美工岗位主要考核应聘者对文字、图片、声音、视频的综合处理能力。根据提供的材料,制作新媒体作品。

  融媒体技术员岗位主要考核对电子线路故障的排查修复能力。采用现场答题及制作相关连接线方式进行。

  考试开考比例为1:2。若达不到开考比例,则专业技能测试成绩须达到60分及以上,方可进入下一招聘环节。

  具体考试时间地点另行通知。

  五、体检

  (一)体检人员确定。

  根据考试成绩从高分到低分,按岗位招聘名额等额确定体检人选。考试成绩相同的,按学历高优先、中共党员优先、工作经历时长优先、实际年龄偏小优先等确定体检人选。

  (二)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

  (三)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

  (四)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

  (五)体检费用由考生自理。

  六、递补

  因体检不合格或自动放弃出现的缺额,招聘单位可根据空缺名额,按照考试成绩依次等额递补一次。对在公示期或公示后自动放弃出现的缺额,不再递补。

  七、公示

  (一)拟聘用人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  (二)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

  八、聘用与管理

  (一)拟聘用人员公示期结束后,未收到反映或有反映不影响聘用的,即办理聘用手续。按照劳动合同管理相关规定,对招聘人员实行聘用制管理,按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。年总收入不低于80000元(含五险一金)。劳动合同原则上实行一年一聘(一年期满考核合格,双方协商续签)。新聘用人员试用期为3个月。

  (二)此次聘用人员实行灵活的聘用和管理机制,不属于机关、事业单位编制内人员。

  (三)凡被聘用的人员必须服从安排,听从指挥,统一由高县融媒体中心调配使用。

  (四)聘用人员在工作中必须严格遵守有关法律法规、政策和本中心各项制度,一经发现有违法违纪行为的,一律予以解聘。

  九、纪律要求

  按照公正、公平、公开原则,对在本次招聘中,若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

  十、特别提示

  整个招聘过程中如有调整、补充等事项和有关环节公告,将会在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)及时发布。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试、体检、递补、考核等环节,视为自动放弃,后果自负。

  十一、本公告由高县融媒体中心负责解释。

  咨询电话:0831-5862055

  附件:

  1.高县融媒体中心2020年公开招聘工作人员岗位表

  2.高县融媒体中心公开招聘工作人员报名表

  高县融媒体中心

  2020年5月14日

  附件1:

  高县融媒体中心2020年公开招聘工作人员岗位表

岗位名称 招聘名额 学历要求 年龄 专业要求 其它条件
融媒体美工 1 普通高等教育全日制大专及以上 35周岁以下(1985年1月1日以后出生) 计算机应用技术、计算机应用、数字媒体技术、计算机多媒体技术、图形图像制作、动漫设计与制作、艺术设计、艺术设计学、电脑艺术设计、广告设计与制作、新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、传播学、媒体创意、国际新闻、广告学、广播电视学等相关专业。 1.熟练运用Premiere、非线性编辑、LedshoDX等图文制作软件和视频剪辑软件并能独立完成剪辑和图文创作;熟练运用AfterEffects等视频包装软件并能独立完成各类包装、影视特效制作;熟练运用Davinci等调查色软件并能独立完成专题片、宣传片、微电影等作品的整体调色工作;2.能独立担任宣传片、公益广告的编导工作;3.会PS、flash、corel draw等图文编排软件的使用。
融媒体技术员 1 普通高等教育全日制大专及以上 35周岁以下(1985年1月1日以后出生) 计算机科学技术、电子信息工程、应用电子技术、广播电视网络技术、有线电视工程技术、信息安全技术、有线电视工程技术、通信技术、计算机通信、电子科学与技术、通信工程、信息工程、广播电视工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程、电路与系统、通信与信息系统、电子与通信工程等相关专业。 1.熟练处理计算机各类软硬件故障;2.主要从事广播电视机站维护、广播电视安全播出、设备维护;3.需要从事野外工作。

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(编辑:Nicj)
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