一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试、体能测试和考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘职位、名额、范围及条件
(一)招聘职位及名额
1.此次公开招聘30名辅警。其中文职辅警10名，勤务辅警20名，具体岗位条件详见附件。
2.此次招聘所有警务辅助人员是劳动合同制工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。
(二)招聘范围
户籍在筠连县或者居住地为筠连县的。
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排;具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强;
3.勤务辅警男性年龄在18周岁以上35周岁以下，应当具有高中及以上文化程度，退役士兵可适当放宽至初中文化，净身高达165cm。文职辅警男女不限，年龄在18周岁以上35周岁以下，应当具有大专及以上文化程度，能熟练操作计算机，具备一定的文字功底，身高不限。年龄计算时间自报名第一日截止计算。
4.身体健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，体表无纹身，颜面等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉淀;
5.体重过于肥胖或瘦弱者不予招用，判定过于肥胖或瘦弱者按以下简易方法计算：
标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-100。超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)*100%。
实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重30%以上者为过于瘦弱。
(四)优先招聘条件：
1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;
2.在职公安民警配偶、子女;
3.退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人;
4.警察类或政法类院校毕业生;
5.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(以上优先入职条件在体检、政审递补环节体现)
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被采取过刑事强制措施、收容教养、收容教育的人员和曾被开除公职(职位)的人员及曾受过行政拘留、司法拘留的。
2.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑、正在接受调查、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.道德败坏，因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
5.因违法违纪被解聘、辞退、开除公职(职位)、开除军籍或学籍的，被吊销律师、公证员执业证书的。
6.在各级人事招考中违规违纪在禁考期内的。
7.有较为严重的个人不良信用记录和个人债务纠纷的。
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
9.其他不宜从事公安机关警务辅助工作的。
三、报名
(一)报名时间：2020年9月23日至2020年10月16日工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
(二)报名地点：筠连县公安局(筠连县筠连镇煤都大道)政治处(四楼右边第三间办公室)。
(三)报名要求。
1.报名所需提供资料：本人有效二代居民身份证(含有效临时身份证)、户籍簿、毕业证、退伍证、符合优先入职条件的相关证明材料以及岗位要求的其他材料原件和复印件各1份，近期同底版1寸免冠正面证件照2张。
2.经现场资料审核合格后发放《筠连县公安局2020年招录警务辅助人员报名信息表》进行填报报名。
3.报考者须仔细阅读本公告，真实准确填写相关信息，以免影响考试环节正常进行。报名时所留联系电话准确无误，并保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由本人承担。
4.在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，一律取消招用资格，责任由考生自负。
四、考试：笔试、体能测试、面试
1.辅警岗位考试方式为：文职辅警：笔试+面试，勤务辅警：体能测试+面试;
2.笔试内容：命题作文。
3.体能测试参照公安民警综合体能达标测试标准执行：男辅警体能测试项目依次为：身体质量指数、50米跑、引体向上、握力、立定跳远、2000米跑、坐位体前屈等7个测试项目;女辅警体能测试项目依次为：身体质量指数、50米跑、仰卧起坐、握力、立定跳远、2000米跑、坐位体前屈等7个测试项目;测试成绩根据《全国公安民警综合体能练兵手册》标准进行评定，所有测试项目都为合格才视为合格达标。
体能测试时间：2020年10月19日上午9:00，体能测试地点统一到筠连县体育场集合。
笔试测试时间：2020年10月19日下午3:00，笔试地点：筠连县公安局三楼会议室。
所有参测人员在体能测试中有缺考项目(含中途放弃)或者体能测试项目有一项不合格的，不得进入下一招考环节。
4.面试：体能测试合格后，按照职位招聘名额的3倍，采取体能测试成绩依次由高到低确定面试人员，若出现成绩相同的，一并进入面试环节参加面试，面试采取结构化面试和专业技能面试相结合。
面试时间：2020年10月20日上午9:00，面试地点：筠连县公安局六楼会议室。
五、考核政审、体检与招用
(一)考核政审
根据招用名额按照总成绩从高分到低分等额确定政审人选，核实考核对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现总成绩相同的，符合优先入职条件的，优先进行递补。如无符合优先入职条件的，按体能测试成绩高的，确定进入体检人选。政审时间另行通知。
(二)体检
1、体检人员
用人单位根据相关要求条件对政审合格的人员进行体检。体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补，若出现总成绩相同的，符合优先入职条件的，优先进行递补。如无符合优先入职条件的，按体能成绩高的，确定进入体检人选。体检时间另行通知。
2、体检相关事项
体检在筠连县人民医院进行，体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员招用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。心率、视力、听力、血压、心脏杂音、心电图等项目为当场当日复检项目，达不到体检合格标准的，按规定安排当场当日复检，不另行择期安排复检。考生有非上述当场当日复检项目初检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
(三)聘用
用人单位对政审、体检合格者予以聘用，签订劳动合同，并办理相关聘用手续，考生应服从岗位调配。
六、合同期及待遇
(一)合同期管理
首次聘用期限为3年(不含试用期3个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。
(二)薪酬待遇
警务辅助人员不具有人民警察(公务员)或事业单位工作人员身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，协助人民警察从事辅助性工作，依法享受国家规定的工资、社会保险等待遇。聘用人员由筠连县公安局负责管理、使用。
七、纪律、监督与注意事项
(一)考生在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加考试、体检、政审的，均视为自动弃权。
(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招用工作的任何环节中发现弄虚作假和违反纪律的，一律取消其考试或者聘用资格。
政策咨询电话：0831-7681444
八、本公告由筠连县公安局负责解释。
附件：筠连县公安局招聘警务辅助人员岗位表
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tlAEyKXhrwXxHQS7nnaeng
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