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四川长江源茶业发展有限公司2021年第二次人员招聘公告

2021-09-16 16:50:41 宜宾人事考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:三江人才网

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  四川长江源茶业发展有限公司是四川酒业茶业投资集团有限公司全资子公司,主要从事茶类相关项目投资,机械设备生产和销售,茶叶种植、经营,茶类科研,茶旅及文化展示;电子商务;土地整理;食品类相关生产和经营;货物进出口业务、餐饮、酒店经营、招商运营;技术咨询;建材、家具、珠宝饰品、工艺美术品、办公用品、农副产品、水果蔬菜、鲜花等产品销售。

  因公司运行需要,面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘岗位

  本次计划招聘工作人员3人。具体岗位及要求见附件1《四川长江源茶业发展有限公司2021年第二次人员招聘岗位表》。

  二、招聘人员基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  (二)政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策;

  (三)遵纪守法,品行端正,团结同事,廉洁奉公,无不良嗜好;

  (四)具有大局意识、责任意识和团队合作意识,执行力强;

  (五)身体健康,形象气质佳,沟通协调能力强;

  (六)具备招聘岗位要求的任职条件;

  (七)无犯罪记录,未受过行政和刑事处罚;

  以上报名的基本条件应同时具备,年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名最后一日未满36周岁,以此类推)。

  三、招聘程序

  (一)报名时间。从即日起至2021年9月21日。

  (二)报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料发送到指定邮箱(changjiangyuanhr@163.com),(邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明,务必按要求发送)。

  报名材料包括:

  (1)四川长江源茶业发展有限公司应聘人员登记表(见附件2);

  (2)身份证扫描件;

  (3)学历、学位扫描件;

  (4)职称证书、获奖证书等扫描件。

  (三)资格审查。公司根据应聘人员提供的资料,结合岗位要求进行审查,电话通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确,如提供虚假资料和信息的,一经查实,将取消应聘资格。

  (四)笔试。应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点,携带有效身份证原件参加笔试。

  (五)面试。根据笔试情况,通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点,携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

  (六)体检政审。公司根据笔试和面试的综合情况,确定拟录用人员参加体检政审。

  (七)公示。根据体检政审情况确定拟录用人员在公司网站公示,公示期限3天。

  (八)试用期。本次招聘人员试用期为3个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。

  四、其他事项

  (一)应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消资格,所造成的后果由应聘者本人承担,对我公司造成损失的将追究法律责任。

  (二)每人限报名1个职位,若重复投递视为服从调剂。

  (三)应聘人员必须保持手机畅通,若因应聘人员通讯不畅通,导致无法联系,责任由应聘者自负。

  五、本公告由四川长江源茶业发展有限公司负责解释。

  联系方式:刘女士0831-8767876;

  公司地点:四川省宜宾市叙州区东方时代广场。

  报名表点击下载

  四川长江源茶业发展有限公司

  2021年9月7日

  附件1:

  四川长江源茶业发展有限公司人员招聘岗位表

序号 岗位 名额 工作地 任职条件
年龄 学历 专业 岗位职责 其他 薪酬水平
1 营销片区经理 1 川渝 45岁及以下 本科及以上;特别优秀者放宽至大专 不限,金融、营销、工商管理相关专业优先 1.根据公司下达片区目标任务,制定并组织实施片区营销发展计划,推进片区营销工作,达成片区年度销售目标;2.完成公司品牌运营和布点布局相关工作;3.组建片区营销团队;4.配合公司相关工作,并完成领导安排的其他工作。 1.具有运营管理相关专业知识,并从事同等销售管理岗位工作8年以上;2.拥有全渠道推广经验,有团购等渠道经验优先;3.有较强的事业心,具备一定的领导能力;4.拥有茶业销售相关经验。 年收入20~30万,基薪+提成
2 电商运营主管 1 宜宾 40岁及以下 全日制本科及以上 金融、电子商务、营销、工商管理等相关专业 1.全面负责网店的日常运营,做出运营预算,对网店业绩负直接责任,做好网店产品规划并制定营销方案;2.协调内部资源完成采购、物流、售后等各个环节;对日常工作出现的问题及时解决,保证团队工作的正常进行,监督并持续提高业绩水平;3.对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;4.完成领导安排的其他工作。 1.具有电商运营相关专业知识,并从事电商运营工作5年以上;2.具有食品类经营管理经验优先;3.具备电商运营、策划、物流相关管理经验;4.特别优秀者条件可放宽。 基薪+绩效+提成,综合年收入7~14万
3 电商运营专员 1 宜宾 35岁及以下 全日制本科及以上 金融、电子商务、营销、工商管理等相关专业 1.协助负责人线上网店的日常运营管理;推进网络站内外推广工作,执行、推动电商活动方案;2.负责落实网店装修、产品上架等相关工作;3.跟踪物流、售后、客户等工作时效性,提高服务满意度;4.完成领导安排的其他工作。 1.具有电商运营相关专业知识,并从事电商运营工作2年以上;2.具备平面设计能力;3.具备较强写作能力和良好的沟通协调能力;4.特别优秀者条件可放宽。 基薪+绩效+提成,综合年收入5~10万

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(编辑:宜宾华图)
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