2014年宜宾县人社局第一次公开考试选调机关事业单位工作人员公告

2014年宜宾县人社局第一次公开考试选调机关事业单位工作人员公告由宜宾公招考试网提供，更多关于宜宾公招考试,2020宜宾公招,宜宾公招考试快讯的内容，请关注 宜宾华图教育如有疑问请加 【宜宾考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注宜宾华图微信公众号(yibhuatu),宜宾公招培训咨询微信客服： 点击查看,微博：@华图教育在宜宾

　　中共宜宾县委组织部

　　宜宾县人力资源和社会保障局

　　宜宾县公务员局

　　关于2014年第一次公开考试选调机关事业单位

　　工作人员的公告

　　为进一步充实干部队伍力量，经研究，决定面向全省公开考试选调一批县级机关事业单位工作人员，现将有关事项公告如下(本公告在宜宾县党建网和宜宾县人社局网站同时发布)。

　　一、计划职位

　　选调职位名额为31名，其中选调县级机关公务员(参公人员)26名，事业单位工作人员5名。具体职位详见《宜宾县2014年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，见附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)全省七类机关中已登记且在编在职的公务员(参公人员)和在编在职的事业单位工作人员;参公人员报考公务员职务的，必须具备川人社函〔2011〕676号文件规定可直接转任机关公务员职务的条件;

　　(二)政治素质好，品行端正;

　　(三)勤奋敬业，工作能力强,历年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　(四)年龄在35周岁及其以下(有特殊要求的按职位具体条件执行);

　　(五)符合《职位表》中各职位所要求的具体条件。

　　报考者的年龄、工作经历等截止计算时间为2014年4月30日。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)尚在试用期内的;

　　(二)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)报考者不得报考按《公务员法》第六十八条规定有回避情形的职位;

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　本次选调采取笔试、面试综合择优办法。笔试成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2014年4月24日—25日上班时间。

　　2.报名地点：宜宾县人才交流中心(宜宾县柏溪镇县府路101号)。

　　3.报名所需资料：报名时需提交《报名登记表》(见附件2)和居民身份证、学历证书、报考职位需要的资格证书、《公务员登记表》(或《事业单位工作人员聘用审批表》和聘用文件)复印件(加盖组织或人社部门公章)各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3张。

　　采取现场集中报名方式，可委托他人代为报名，委托报名需出具委托书并提供各类证书、证件原件。

　　4.资格审查：由县组织、人社部门对报考人员进行资格审查。

　　5.开考比例：参加笔试人数与选调职位的比例不低于3∶1(个别急需补充人员的岗位经组织、人社部门同意可放宽到2：1)。报考的笔试人数达不到开考比例的，相应调减或取消选调职位。

　　6.费用：本次选调笔试费50元/人，面试费80元/人。

　　(二)领取准考证

　　笔试前一天在报名地点领取准考证。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力。

　　1.参加笔试人员：资格审查合格人员。

　　2.时间、地点：2014年5月3日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。

　　3.笔试总分为100分。

　　笔试成绩于笔试结束后一周内在宜宾县党建网和宜宾县人社局网站上公布。

　　(四)面试

　　采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。

　　1.参加面试人员：笔试结束后，各职位按选调计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，笔试最后一名成绩相同者一并进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试入闱人选。

　　2.领取面试通知书：面试前一天在报名地点领取。

　　3.面试时间：时间及地点等见面试通知书。

　　4.面试总分为100分。

　　5.面试计分：面试得分=(所有评委评分之和-1个最高分-1个最低分)/(评委人数-2)。

　　6.面试得分公布：面试得分当场向参加面试人员公布。

　　综合成绩的计算方式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(最后得分保留到小数点后两位)

　　综合成绩统一在宜宾县党建网和宜宾县人社局网站上公布。

　　(五)体检

　　面试后，根据考生综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员。

　　体检由县委组织部和县人社局负责组织。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。

　　选调单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可在符合条件人员中按综合成绩从高分到低分确定递补。

　　(六)考察

　　体检后，由县组织、人社部门及选调单位相关人员组成考察组对拟选用人员进行考察。考察组到考生所在单位，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察结束后，如实写出考察报告，研究确定拟选用人员。

　　(七)公示

　　确定拟选用人员名单后，在宜宾县党建网和宜宾县人社局网站上进行为期5个工作日的公示。

　　(八)试用及办理调动手续

　　选调人员实行3个月顶岗试用，主要测试其职位适应能力。试用期满后，对符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。从县外选调的人员，可先办理调动手续，对经试用不适合从事选调岗位的，重新安排到其他相应的缺编单位。

　　四、其他

　　本公告由中共宜宾县委组织部、宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县公务员局负责解释。

　　咨询电话：县委组织部：0831-12380、6204064(党群机关)

　　县人社局公务员管理股：0831-6206188(行政机关)

　　县人社局事业股：0831-6613022(事业单位)

　　附件：1.《宜宾县2014年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员职位表》

职位序号	职 位 名 称	拟 任 职 务	录用 名额	招 收 范 围	学历 （学位）	专业	招录单位	其他 要求
公务员职位一（G01）	机关（参公单位）综合岗位	科员	16	面向全省	本科及以上	不限	县委办1名（30周岁以下），县纪委1名，县委组织部4名（含参公1名，均须为中共党员，30周岁以下），县委党校（参公）1名，县工商联1名，县人社局3名（含参公1名），县教育局3名，县农调队（参公）1名，县环保局环监大队（参公）1名	按总成绩由高到低选择单位
公务员职位二（G02）	机关（参公单位）财务岗位	科员	3	面向全省	本科及以上	不限	县纪委1名，县委党校（参公）1名，县财政局国库集中支付中心（参公）1名	具有会计从业资格证。按总成绩由高到低选择单位
公务员职位三（G03）	参公单位执法岗位	科员	5	面向全省	专科及以上	食品类、法学类、药学、行政管理	县食药监局执法大队派驻安边、高场、观音、白花、蕨溪中队（参公）各1名	按总成绩由高到低选择派驻 单位
公务员职位四（G04）	参公单位教员岗位	科员	1	面向全省	本科及以上	历史学、哲学、经济学、行政管理、农业经济管理类、法学类、马克思主义理论类	县委党校（参公）	40周岁以下
公务员职位五（G05）	参公单位办公室岗位	科员	1	面向全省	本科及以上	不限	团县委（参公）	28周岁以下
事业单位职位一（S01）	事业单位播音主持岗位	工作员	1	面向全省	本科及以上	广播电视新闻类、戏剧与影视学类	县广播电视台
事业单位职位二（S02）	事业单位财务岗位	工作员	1	面向全省	本科及以上	财务管理、会计学、水利水电工程类	县财政局涉农资金整合办公室	具有会计从业资格证
事业单位职位三（S03）	事业单位办公室岗位	工作员	1	面向全省	本科及以上	计算机类	县城管局城镇管理监察大队
事业单位职位四（S04）	事业单位仲裁岗位	工作员	1	面向全省	本科及以上	法学类	县人社局劳动人事争议仲裁院
事业单位职位五（S05）	事业单位业务岗位	工作员	1	面向全省	本科及以上	公共管理类、医学类、计算机类	县人社局医疗保险局

　　2.《宜宾县2014年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员报名登记表》

　　中 共 宜 宾 县 委 组 织 部

　　宜宾县人力资源和社会保障局

　　宜宾县公务员局

　　2014年4月10日

扫码关注宜宾华图教育公众号
长期更新招考消息

（编辑：Libinu）