3、其他条件。
（3）本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁；有银行从业经历的柜员岗应聘者年龄不超过27周岁。
（4）品貌端正、身心健康，具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战；有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；善于快速学习，沟通、合作意识强；具有良好的服务意识，亲和力强。
（5）无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分。个人征信无恶意失信行为、无超出收入水平的巨额负债等。有工作经历的应具备良好的职业操守，在银监、银协相关信息中无不良记录，
（6）普惠客户经理岗、柜员岗户籍地或长期居住地需为工作地点所在地。
（7）所有应聘者均需服从本行对工作地点的调配。
（8）符合以上院校、学历及专业要求前提下，毕业2年内（毕业时间为2018年和2019年），从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生；柜员岗位不限毕业时间（但年龄需符合（3）之要求）。
（9）非本行及本行控股村镇银行员工近亲属（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳和公婆、女婿和岳父母）。
（10）同等条件下，优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者，以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀党员、学生干部以及有丰富社会实践经历者。
（11）根据国家扶贫基本方针和相关政策，在符合乐山商业银行招聘条件基础上，同等条件下优先录用优秀贫困毕业生。
七、待遇政策
（1）薪酬待遇：根据员工岗位，提供具有市场竞争力的薪酬，薪酬构成有：固定工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖励。
（2）六险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、和住房公积金、企业年金，购买补充医疗保险、团体综合保险等其他险种。
（3）其他福利：提供节日慰问、住房补助、体检、意外伤害保险等多种保障，涵盖员工学习生活各个方面。
（4）团建活动：常态化组织工会活动和体育竞赛，包含篮球赛、足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动，使员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。
（5）学历补贴：为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴，具体标准为：3000元/月，发放3年。
（6）职业发展：为员工发展提供多通道的成长途径，完备的培训体系，配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。
八、温馨提示
1、每人限投一次简历。
2、往届生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。
3、本科及以上学历阶段均需明确填写毕业院校、专业。
4、同时我行信息科技部多个社招岗位正在火热招募中，可登录我行官网http://www.lsccb.com/“招聘信息”界面查看详情并投递简历。
咨询电话：0833-2423052 （王老师）
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