根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招用劳动合同制工作人员17名。现将有关事项公告如下：
一、招用原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试和考核相结合的办法择优招用。
二、招用名额、性质及条件
(一)招用名额和性质
1.此次公开招用名额共17名。具体岗位招用名额和要求详见附件。
2.此次招用所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，属于劳动合同制工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。
(二)报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正;
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书,报考者必须在报名前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即是截止报名第一日(2020年5月1日)未满36岁。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.现役军人;
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、报名
此次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址：江安人事考试网(http://www.jarsj.cn)，报名时间：2020年5月1日上午9点至2020年5月7日下午5点。
(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招用范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公开招用中限报一个岗位。
(二)填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招用报考页面，准确、如实填写《江安县2020年第一次公开招用劳动合同制工作人员报名信息表》的各项信息，同时上传JPG格式(50KB以下)本人近期免冠标准证件照片，如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的，责任由本人自负。报考人员应对提交的信息认真核对，确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。
在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，一律取消报考资格，责任自负。
(三)网络资格初审。网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核，不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和人社部门审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。
资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《江安县2020年第一次公开招用劳动合同制工作人员报名信息表》1份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。
四、考试
(一)打印准考证
所有岗位通过资格初审的人员务必于2020年5月12日-2020年5月15日自行在报名网站按提示打印笔试准考证(黑白、彩色均可)，逾期不打印后果由报考者自负。
(二)笔试
笔试采取综合素质测试，主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，以四舍五入方式保留小数点后2位,笔试成绩在考试结束后3个工作日内在中国三江人才网、宜宾人事考试网公布。笔试时间、地点详见准考证。
(三)现场资格复审
现场资格复审时间：另行公告通知，不电话通知，请考生关注中国三江人才网、宜宾人事考试网或报名网站。如因考生未关注上述网站公告未按时到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由考生自行承担。
现场资格复审地点：江安县人力资源和社会保障局人事管理股(江安县政府大楼三楼324室)
1.进入现场资格复审人员的确定
按照招用岗位名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单(笔试缺考者不得进入资格复审)，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格复审。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参加笔试的考生全部进入资格复审。
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