面试采取结构化面试方式，面试成绩按满分100分计算。面试时间、地点待通知。
按照招考岗位招聘名额3倍，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到招聘名额3倍的岗位，该岗位笔试总成绩科目无缺考的考生将全部进入面试。
(五)特巡辅警加分。对特巡辅警实行加分。退役士兵加1分，被评为优秀士兵、优秀士官、优秀义务兵或荣立三等功及以上奖励的，另加1分,加分最多不超过2分。符合上述条件的报考人员请于报名当日携带本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书、证章等材料原件及复印件、本人有效身份证原件及复印件到宜宾市翠屏区公安分局(宜宾市翠屏区岷江新区金盾街1号)申请加分。
(六)总成绩
1、特巡辅警总成绩=(笔试成绩×40%)+(计算机成绩×10%)+(面试成绩×50%)+加分;
2、勤务辅警(一)总成绩=(笔试成绩×30%)+(计算机成绩×10%)+(面试成绩×30%)+(维语水平测试×30%);
3、勤务辅警(二)、(三)成绩=(笔试成绩×50%)+(计算机成绩×10%)+(面试成绩×40%);
4、文职辅警(一)、(二)成绩=(笔试成绩×50%)+(计算机成绩×10%)+(面试成绩×40%);
总成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。
依据考生总成绩从高分到低分依次录取(总成绩低于60分的不予录取)。面试结束后，总成绩将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)和“翠屏公安”微信、微博公众号上公告。
四、体检、考核、递补及公示
(一)体检
1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照面试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人员(考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩也相同的依据优先条件确定，仍相同的采取加试方式确定)。
2.体检：
(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
(4)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
(二)政治考核
对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行政治考核。
(三)递补
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，按照面试总成绩依次等额递补。
(四)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)和“翠屏公安”微信、微博公众号公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
五、聘用
(一)根据公示结果，由区公安分局审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，通过试用期后由区公安分局与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。
(二)月收入按照《翠屏公安分局警务辅助人员工资标准》执行，单位按相关规定缴纳“五险一金”。
(三)受聘人员试用期2个月，试用期(执行试用期工资)包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。
六、纪律与监督
本次招聘参照事业单位考试的有关纪律规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831- 8239923。
七、其它事项
(一)本公告由翠屏区公安分局负责解释。咨询电话:区公安分局：0831-8239330。
(二)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。
附件：
1.宜宾市公安局翠屏区分局2021年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表
2.宜宾市公安局翠屏区分局2021年第一次公开招聘警务辅助人员报名表
宜宾市公安局翠屏区分局
2021年6月9日
附件1
宜宾市公安局翠屏区分局2021年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表
| 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘名额 | 最大年龄（周岁） | 最低学历 | 专业要求 | 其他条件要求 | 工作内容 | 考试科目 |
| 宜宾市翠屏区公安分局 | 特巡辅警 | 10 | 30 | 高中及以上 | 无 | 限男性，净身高1.72cm及以上。 | 治安巡逻、治安防范及其他勤务活动 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 |
| 勤务辅警（一） | 1 | 30 | 大学专科及以上 | 无 | 掌握维语，不限性别，男净身高168cm以上，女净身高158cm以上。 | 翻译、治安巡逻、治安防范及其他勤务活动 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试+维语水平测试 | |
| 勤务辅警（二） | 10 | 30 | 大学专科及以上 | 无 | 限男性，净身高1.68cm及以上。 | 协助民警开展执法执勤和其他勤务活动 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 | |
| 勤务辅警（三） | 2 | 30 | 大学专科及以上 | 无 | 限男性，净身高1.68cm及以上。工作地点在白花和双谊等乡镇。 | 协助民警开展执法执勤和其他勤务活动 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 | |
| 文职辅警（一） | 1 | 30 | 大学专科及以上 | 汉语语言文学类 | 限男性，男净身高1.68米以上。 | 协助负责文秘及其他勤务活动等工作 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 | |
| 文职辅警（二） | 1 | 30 | 大学专科及以上 | 新闻传播类专业 | 限男性，男净身高1.68米以上。 | 协助负责文秘及其他勤务活动等工作 | 体能+笔试+计算机考试+结构化面试 |
原文标题：宜宾市公安局翠屏区分局2021年第一次公开招聘警务辅助人员的公告
文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/21348_1.html
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