2022下半年宜宾公务员笔试分差查询网址

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　　2022宜宾公务员笔试分差查询网址，2022下半年四川公务员考试笔试于11月27日举行，笔试成绩于四川人事考试网公布，笔试排名于宜宾人事考试网陆续公布，如下为四川省考成绩查询相关内容，更多信息请关注四川华图教育官网。

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　　一、宜宾公务员成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　4、执法勤务类职位

　　笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

　　二、宜宾公务员笔试排名公布网站

 

　　三、宜宾公务员资格复审及面试

　　资格审查工作由市委组织部统一组织，各县区委组织部具体实施。2023年1月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。

　　市委组织部将在宜宾人事考试网发布面试资格审查公告，进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经面试资格审查合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2023年1月13日至15日，具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

　　四、宜宾公务员面试备考热点

四川公务员面试模拟题：奋斗创造历史，实干创造未来 模拟试题

总书记曾在新春团拜会上讲到“奋斗创造历史，实干创造未来”。请谈谈你对这句话的理解。

华图解析

新春团拜会是集体庆祝新年的仪式，在此回忆过去一年所取得的成绩，明确新的一年的奋斗方向。这句话表明了总书记对过去成绩的肯定，与对未来的要求，强调要奋斗实干才能书写新的篇章。

只有奋斗，才有美好的生活。过去的一年，全国上下不畏风浪，齐心合力，坚定不移地推动着中国特色社会主义大阔步的前进。经济运行保持在合理区间，2019年中国14亿人整体跨过人均GDP1万美元门槛;脱贫攻坚成效显著，全国农村贫困人口减少1109万人;科技创新捷报频传，长征五号遥三运载火箭发射成功、克隆杂交水稻种子研发成功。

只有实干，才能建成全面小康。按照“三步走”战略，2020年对建成小康社会是关键性的一年，这在实现中华民族伟大复兴的历史进程中具有里程碑意义。而越到尾声，越不能马虎大意，越要勤恳认真。中华民族千百年来“民亦劳止，汔可小康”的憧憬将变为现实。

但当下部分党员干部却存在思想轻视。部分干部看到当前各领域的成绩，认为当下工作已经临近尾声，会存在“鸣金收兵”的想法，工作态度不端正，不认真。工作中存在个别数据造假现象。

未来不是说出来的，而是干出来的。这就要求党员干部：

一要坚持思想，统筹推进。以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，确保全面建成小康社会成果得到强劲巩固，得到人民认可、经得起历史检验。

二要坚持落实，求真求效。要坚定信念，迎难而上，深入研究问题，把行动和措施落实到具体工作中去。要摆正态度，求真务实，在挫折中磨练本事，做到尽职尽责，不虚位、不错位也不越位。

三要坚持奖惩，多措并举。通过具体的制度和考核办法激发党员干部干事创业的动力。具体办法上，要做到正激励与负激励相结合，优质高效的单位和个人予以褒奖，对不作为不落实不负责的单位和个人进行惩治。

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（编辑：Libinu）