高县县属国有企业2021年公开招聘工作人员的公告

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　　为全面深化国有企业改革，根据高县县属国有企业工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经审批同意高县发展投资集团有限责任公司等2家县属国有企业面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，报名人员须在现场资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及资格证等相关证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　二、招聘名额、性质及条件

　　(一)招聘岗位及名额

　　1.此次公开招聘县属国有企业工作人员名额共8名。具体岗位招聘名额和要求详见附件《高县县属国有企业2021年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“《岗位表》”)。

　　2.此次招聘所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，属于县属国有企业工作人员，按照县属国有企业人员进行管理，适用于《劳动法》和《劳动合同法》。

　　(二)报考条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书,必须在现场资格复审前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即是截至报名第一日(2021年8月16日)未满36岁。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除公职的人员;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　三、报名程序及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年8月16日至2021年8月17日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

　　2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名的方式进行，报考者携相关资料在报名规定时间内到高县发展投资集团有限责任公司303办公室报名。每名报考者限报1个岗位。

　　报名地址：四川省宜宾市高县庆符镇正大路558号(原天科)

　　联系人：唐女士(18990910385)、钟女士(18881956180)

　　3.报名时应提供的资料:

　　(1)《高县县属国有企业2021年面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　(2)本人第二代有效《居民身份证》和《户口簿》原件、复印件，宜宾市外居民还提供高县房产证明或社区开具的一年以上常住证明(所辖社区盖章)。

　　(3)毕业证书、学位证书(有学位要求的)原件、复印件。

　　(4)《岗位表》上要求提供的报考岗位所需职称、职(执)业资格证、证明材料等原件、复印件，从业经历证明。(注：从业经历证明需加盖单位公章)

　　(5)近期免冠红底一寸照片3张。

　　(二)资格审查

　　1.考试前由用人单位组织专人对报考者进行资格初审。

　　(1)报考者须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与考试时使用的证件必须一致。

　　(2)报考者根据报考职位填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，视为不符合报考条件。

　　(3)报考者提供的材料或信息不全、不实的，取消其本次考试资格;报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件、证明文件骗取报考资格的，取消其报考资格并作严肃处理。

　　2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(三)准考证领取

　　资格审查合格的报考者(电话通知)，凭本人第二代居民身份证原件领取《准考证》。考试地点和时间详见《准考证》。

　　领取时间：2021年8月19日至8月20日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

　　领取地点：高县发展投资集团有限责任公司303办公室(地址：四川省宜宾市高县庆符镇正大路558号(原天科))

　　《准考证》是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　四、考试

　　本次考试包括结构化面试和岗位专业测试，其中岗位专业测试采取面试或笔试的方式进行。

　　考生参加考试时，须持有效身份证件及准考证参加。考试地点和时间详见《准考证》，未在规定时间内到达考试地点候考的视为自动放弃考试资格。

　　两轮考试一次进行，分别打分。考试总成绩计算方法：

　　1.结构化面试和报考岗位专业测试满分均为100分，任一项成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。

　　2.岗位考试总成绩(综合成绩)=结构化面试成绩×60%+岗位专业测试成绩×40%。

　　五、体检

　　根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。综合成绩相同的，由用人单位按政治面貌、学历、工作经验、岗位相关资格证书及其他优先条件等额筛选确定进入体检人选。

　　(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　(6)体检费用由考生自理。

　　六、考察

　　用人单位对体检合格者进行考察。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员报考信息的真实性进行审核。

　　七、公示

　　考察合格人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　经公示无异议后，用人单位分别为其办理入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照县属国有企业录用人员进行管理。

　　九、合同期及薪酬待遇

　　(一)合同期限管理。此次招聘岗位最低服务期限为3年(含试用期)，试用期不合格或在合同期内违反公司管理规定，予以解聘。合同期满后经用人单位考核合格的可以续聘。

　　(二)薪酬待遇。按照用人单位薪酬管理制度执行。

　　十、温馨提示

　　(一)岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到最低开考比例要求的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

　　(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(三)疫情防控

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，请考生严格遵守疫情防控要求：

　　1.请考生通过微信小程序 “四川天府健康通”申领本人“防疫健康信息码”和“行程卡”，并持续关注健康码状态。

　　2.请考生主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)且本人“防疫健康信息码”和“行程卡”显示为绿码者方可参加考试各环节。

　　十一、纪律与监督

　　按照公平、公正、公开原则，开展本次招聘，并接受社会监督。在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假获得聘用的人员，一经发现，立即取消其聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督电话：0831-5478803(高县国资办)

　　十二、本公告未尽事宜，由高县发展投资集团有限责任公司负责解释。

　　联系人及联系电话：何先生(18881915550)、邹先生(15983121313)

　　附件：

　　1.高县县属国有企业2021年面向社会公开招聘工作人员岗位表

　　2.高县县属国有企业2021年面向社会公开招聘工作人员报名表

　　高县县属国有企业2021年面向社会公开招聘工作人员岗位表

序号	招聘单位	岗位名称	岗位代码	招聘名额	学历（学位）要求	年龄	专业条件要求	其他条件	考试形式和开考比例	约定事项
1	高县发展投资集团有限责任公司	综合管理部工作员	2021001	1	本科及以上	35周岁及以下	汉语言文学、汉语言、中文应用、应用语言学、汉语言文学与文化传播、秘书学，文秘、文秘学、中文秘书教育、现代秘书、经济秘书、行政管理、行政管理学、人力资源管理	1.具有机关、企事业单位办公室文秘或文字工作连续一年及以上从业经历。 2.户籍为宜宾及所辖区县或常住地为本县。 3.本岗位加班较多，适合具有吃苦耐劳精神、抗压能力强的男性报考。	结构化面试+专业测试 开考比例1:3	1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。 3.试用期1个月。
2	高县发展投资集团有限责任公司	投资融资部工作员	2021002	1	本科及以上	35周岁及以下	会计学、财务管理、商务管理、资产评估、经济学、金融学、金融工程、经济与金融	1.具有银行/融资担保公司信贷或审查审批，或固定资产投资，或储备项目包装连续工作两年及以上从业经历。 2.户籍为宜宾及所辖区县或常住地为本县。 3.本岗位加班较多，适合具有吃苦耐劳精神、抗压能力强的男性报考。	结构化面试+专业测试 开考比例1:3	1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。 3.试用期1个月。
3	高县发展投资集团有限责任公司	监审法务部部长	2021003	1	本科及以上	35周岁及以下	法学、民商法学、经济法学、宪法学、行政法、法律	1.持有法律职业资格证书A证。 2.在法院、检察院、律师事务所或企业从事相关工作连续两年及以上经历。 3.本岗位加班较多，适合具有吃苦耐劳精神、抗压能力强的男性报考。	结构化面试+专业测试 开考比例1:3	1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。 3.试用期3个月。
4	高县国有资产经营管理有限责任公司	综合管理部部长	2021004	1	本科及以上	35周岁及以下	不限	1.具有企业（国有、民营）中干及以上连续工作时间2年以上经历；具有基层党组织3年以上工作经历者优先。 2.户籍为宜宾及所辖区县或常住地为本县。 3.本岗位加班较多，适合男性报考。	结构化面试+专业测试 开考比例1:3	1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。 3.试用期3个月。
5	高县国有资产经营管理有限责任公司	人力资源开发部工作员	2021005	1	专科及以上	35周岁及以下	不限	1.具有市场营销工作经验，并具备较强的市场营销能力。 2.本岗位适合吃苦耐劳、抗压能力强者报考。	结构化面试+专业测试 开考比例1:3	1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。 3.试用期1个月。
6	高县国有资产经营管理有限责任公司	财务部工作员	2021006	2	本科及以上	35周岁及以下	会计学、财务管理、经济学、金融学、经济与金融	1.具有初级职称及2年以上（含）财务管理、会计核算相关工作经验。 2.熟练运用财务软件，熟悉财税相关法律法规和政策。 3.具有基本财务管理业务技能和解决常规财务管理问题的基本判断能力，了解企业内部控制流程设计和关键内部控制环节的逻辑关系。 4.具备良好的道德素质和沟通协调能力，具备较强的抗压能力。	结构化面试+专业测试 开考比例1:3	1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。 3.试用期1个月。
7	高县国有资产经营管理有限责任公司	监审法务部工作员	2021007	1	本科 及以上	35周岁及以下	法学、民商法学、经济法学、宪法学、法律	1.持有法律职业资格证书者优先。 2.户籍为宜宾及所辖区县或常住地为本县。 3.本岗位任务较重，适合抗压能力强者报考。	结构化面试+专业测试 开考比例1:3	1.薪酬按公司薪酬制度执行。 2.最低服务年限不低于3年。 3.试用期1个月。

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（编辑：宜宾华图）