一、公司基本情况介绍
四川川南轨道交通运营有限公司于2018年12月28日成立，为宜宾市智能轨道快运系统(ART)T1线建设管理和运营管理主体。宜宾市智能轨道快运系统(ART)T1线全长17.7公里，共设车站17个，车辆段1处，初期计划开行21列智轨电车，是全球第一条智能轨道快运系统商业运行线路。
二、招聘条件和对象
(一)凡符合下列条件的人员均可报名应聘:
1.各岗位招聘条件(详见附件1、社招岗位描述及招聘条件)
2.符合招聘专业条件。
3.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。
4.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。
5.有较好的语言表达能力和沟通能力、有强烈的团队意识和开拓创新精神。
6.具备良好的身体条件和心理素质。
7.同等条件下党员(含预备党员)、退伍军人优先录用。
(二)有下列情形之一者不接受报名
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.现役军人;
6.与其他单位建立有劳动关系未解除的;
7.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘岗位及人数
1.广告策划类1名
2.运营综合管理类2名
3.财务类1名
4.安全管理类2名
5.纪检监察类1名
6.电车司机12名
四、岗位条件和职责描述
详见附件1.岗位招聘条件及职位描述
五、应聘流程
(一)报名和资格审查
1.报名时间和报名方式
(1)报名时间：2021年9月1日至12日(共12天)
(2)报名方式：采取网上报名方式，所有报名人员在报名时间内，将本人持有的以下报名资料传至公司报名邮箱(imd@sccngd.com)：
①报名表(见附件2)
②身份证(原件扫描件)
③学历、学位证书(原件扫描件)
④工作经历证明(原件扫描件)
⑤相关获奖证书及专业技术资格证书、职业资格证等相关证件(原件扫描件)
⑥与报考职位相关的资料(原件扫描件)
2.对报名者进行资格审查
报名截止后，公司根据应聘人员网上提交的应聘资料对照招聘条件进行资格审查。经审核合格的通知参加考试，并提交报名资料原件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(二)考试
考试为百分制，由笔试和面试构成，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。根据笔试合格成绩(60分以上)，按照从高分到低分的原则，每招聘岗位进入笔试名额为：3≤笔试人员，面试人员名额为：3≤面试名额≤5。考试地点在宜宾市三江新区。
1.笔试
(1)笔试主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。
2.面试
面试方法采取非结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识、求职动机、拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等综合素质。
(三)体检
面试合格的拟招聘人员由公司统一组织体检，如出现体检人员体检不合格情况，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
(四)审批录用
1.拟录用人员经公司安排进行体检合格后，按程序审批后办理录用手续。
2.签订劳动合同，根据所签订劳动合同期限约定试用期。
六、薪资待遇
(一)薪酬
按公司相关薪酬制度执行。
(二)福利
公司按规定为员工缴纳“五险两金”，提供在上班期间餐补、健康体检、节假日和生日慰问等福利。
附件：
1.社招岗位职位描述及招聘条件
2.应聘人员报名表
四川川南轨道交通运营有限公司
2021年9月1日
附件1：
社招岗位职位描述及招聘条件
一、市场运营策划岗1名
(一)招聘条件
1.性别：男女不限，年龄40周岁及以下。
2.本科及以上学历，专业要求：广告策划、广告设计、传媒、市场营销等相关专业。
3.应具有1年及以上相关工作经验，具有运营策划、文创设计、多媒体运营相关工作经验者优先。
4.具有一定的内容创作能力和社群运营能力，具有独立完整的高效数据分析的能力和经验。
5.具有线上内容运营和活动策划经验和能力。
6.热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富，并具备一定的文字功底。
7.具有较高的理论素养、较强的逻辑思维能力和较好的文字处理能力;能独立分析、解决问题，具有较强的责任心和奉献精神。
(二)岗位职责描述
1.负责保持与市场拓展人员、客户高效沟通，完成相应的广告策划方案。
2.负责落地跟进广告项目的投放工作，分析投放效果，提供合理化建议，力求广告投放效果最大化。
3.负责广告位管理工作，做好广告的日常安全检查。
4.定期进行广告市调工作，关注广告热点，负责完成广告项目的投放分析报告。
5.负责广告文案和各种宣传文案的撰写、编辑、校正，以确保文案的无误并正常发布。
6.负责做好智轨产业宣传推广、规划设计等相关工作。
7.负责发布广告的审核及验收工作，确保广告牌符合行政管理部门的要求。
二、运营管理岗2名
(一)招聘条件
1.本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
2.交通运输专业(城市轨道方向或铁路运输方向)等相关专业，有从事城市相关交通组织调度或铁路运输组织调度等有相关工作经验者优先。
3.熟悉各类公文写作格式，擅于撰写各类公文及综合性材料，熟练使用office办公软件及自动化设备。
4.具有较高的理论素养、较强的逻辑思维能力和较好的文字处理能力;能独立分析、解决问题，具有较强的责任心和奉献精神。
(二)岗位职责描述
1.负责制定行车组织办法、客运组织办法、调度岗位操作规程、管理制度，及时上报审核，严格执行。
2.负责运调中心工作的安排、管理、监督、检查、考评，根据需要及时调整运行计划，努力提高列车运行正点率。
3.负责指导运调中心编制运行计划，实时掌握运行情况，协调车务中心和检修中心，全力保障运用车需求。
4.负责实时掌握日常维修任务的处理情况，并对设备、设施的正常运转进行监督、抽查。
5.负责定期组织召开生产调度例会，协调安排各部门生产任务，研究解决生产运行各种问题，确保生产运行各环节、各部门有效运行。
6.负责列车运行数据的汇总、分析，并及时上报。
7.负责提出职工安全教育计划并督促落实，定期对调度员进行业务培训、考试。
8.负责协助运营部部长完成各岗位考核、奖惩、定级工作。
9.协助运营部领导完成日常工作，及时完成运营部综合事务。
三、财务会计岗1名。
(一)招聘条件
1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
2.会计学、财务管理、审计学等相关专业，或具有相应会计从业资格。
3.有从事会计核算工作经历，能独立编制财务报告，有在企事业单位财务工作经历者优先。
4.从事会计岗位工作3年以上。
5.擅于撰写财务类综合性材料，熟练使用office办公软件及自动化设备。
6.具有较高的理论素养、较强的逻辑思维能力和较好的文字处理能力;能独立分析、解决问题，具有较强的责任心和奉献精神。
(二)岗位职责描述
1.根据国家会计法律、法规，正确设置并应用会计科目进行会计核算。
2.依据真实合法的原始凭证制作记账凭证，并登记相关账薄，月末与总账核对相符。
3.负责会计电算化的硬件操作，保证会计电算化的正常运行。
4.严格执行公司财务管理制度，按比例计提各项费用。
5.按时进行债权、债务的清理，并及时上报部门负责人。
6.按时编制、打印财务报告，保证财务报告的真实性、合法性。
7.严格执行会计监督职能，审查原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证不予受理或请示部门负责人。
8.对会计凭证、账本及会计报表按月签章、装订并及时归档。
四、安全管理岗2名。
(一)招聘条件
1.本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
2.安全工程、公共安全管理、国内安全保卫、安全防范工程或相关专业。
3.有安全管理相关工作经历或持有注册安全工程师人员优先。
4.熟悉道路运输安全管理知识，有较强的沟通、协调能力及应急处理能力。
5.具有较高的理论素养、较强的逻辑思维能力和较好的文字处理能力;能独立分析、解决问题，具有较强的责任心和奉献精神。
(二)岗位职责描述
1.认真贯彻安全生产方针，遵守安全生产管理各项规定，执行有关安全生产、环境保护法律法规、制度和标准。
2.组织或者参与拟订公司安全生产、环境保护规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3.组织或者参与公司安全生产、环境保护教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4.检查公司的安全生产和环境保护状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
5.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对相关人员提出处理意见建议，对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
6.组织制定并实施综合应急预案和有关专项预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。
7.定期组织安全生产工作会议，做好安全生产会议的准备工作，对会议决定的事项负责组织贯彻和落实。
8.发生安全、环保事故时应及时赶赴现场，立即组织抢救伤员，防止事态的扩大，协助事故调查，做好事故善后工作。
9.按照事故“四不放过”的原则对事故或事件的调查、分析、处理，提出防范措施，负责事故和违规违纪情况的统计上报。
10.推行公司安全生产标准化管理，不断提高安全生产管理水平。
五、纪检监察岗1名。
(一)招聘条件
1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下。
2.中共党员。
3.文秘、中文、新闻学、法律、政治学与行政学、行政管理或相关专业。
4.有党务、纪检相关工作经历经验者优先。
5.熟悉党建、组织管理、企业文化建设等方面的专业知识。有较强的党性原则、组织原则和事业心、责任感;熟悉党的政策规定、宣传工作、党务工作程序和有关要求;有一定的调查研究、综合分析能力和业务工作指导能力。
6.熟悉各类公文写作格式，擅于撰写各类公文及综合性材料，熟练使用office办公软件及自动化设备。
7.具有较高的理论素养、较强的逻辑思维能力和较好的文字处理能力;能独立分析、解决问题，具有较强的责任心和奉献精神。
(二)岗位职责描述
1.贯彻执行党和国家有关纪检监察工作法律法规、方针政策。
2.协助公司党总支部制定公司党风廉洁建设、反腐倡廉体系和制度，督促检查公司各部门落实党风廉洁建设责任制。
3.对党员进行党风、党纪宣传教育，对党员领导干部行使权利进行监督，对公司的党风状况进行调查分析，及时提出加强党风建设、反腐倡廉工作意见和建议。
4.参与党员、党员干部的评议考核和公司党风党纪检查工作、中层管理干部诫勉、廉洁谈话;参加对基层单位的检查、评比、考核、奖惩等工作。
5.协助全面开展效能监察工作，建立公司中层干部廉洁档案，对各职能部门完成工作情况进行监督检查。
6.拟定纪检、效能监察工作计划、报告、总结、请示、通知、简报、情况反映、会议纪要等文件。
7.对公司招标活动、干部选拔程序等进行纪律监督。
8.接收在党风、党纪和财经纪律方面的检举、控告、申诉、反映和建议等，及时处理各种违规违纪行为。
9.做好信访维稳工作，受理来信，接待来访，为信访人提供信访咨询服务，组织协调和参与处理有关信访工作，对举报反映的问题提出处理建议方案。
六、电车驾驶员12名。
(一)招聘条件
1.高中、中专及以上学历，年龄不超过45周岁。
2.持有A1驾照5年以上。
3.三年及以上公交驾驶经验。
4.退役军人、党员优先。
5.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。
6.有较好的语言表达能力和沟通能力、有强烈的团队意识和开拓创新精神。
7.具备良好的身体条件和心理素质。
8.优秀者年龄可适当放宽。
(二)岗位职责描述
1.遵守道路交通法和公司各项规章制度，严格执行操作规程，确保行车安全，为乘客提供安全、平稳、舒适的乘车环境。
2.坚持原则，不徇私情，敢于负责，精通业务，不断提高驾驶水平。
3.服从工作安排，积极主动完成各项工作任务，严格执行调度指令，按列车运行计划行车，保证列车正点率。
4.正确应对交通事故及其他突发事件，熟悉掌握应急处置方案，及时处理、上报。
5.做好出车前、行驶中、收班后的车辆三检工作，发现问题及时处理或上报，存在安全隐患时应停止营运。
6.全力配合维修人员进行车辆保养、维护。
7.积极参加安全、业务知识培训，努力提高自身安全意识、驾驶水平。
8.严格遵守服务规范，努力提高服务质量。
9.完整、准确做好车辆运行记录、故障登记，并及时上报。
10.完成上级领导交办的其它工作。
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