宜宾市公用事业服务集团有限公司2021年第二批员工招聘甄选方案

为积极推动集团公司主责主业高质量发展，加强公司人才队伍建设,结合各部门用人需求,经集团公司党委研究，拟通过公开招聘的方式引进所需人才，具体甄选方案如下：

一、报名

（一）发布招聘信息

1.时间：2021年11月1日-2021年11月5日

2.渠道：中国三江人才网（www.ybrc128.com）

（二）报名

1．报名时间：2021年11月6日—2021年11月12日17:00止。

2．报名方式：网上报名

应聘者下载并如实填写《应聘人员信息登记表》，附一寸免冠照片、身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料扫描件，投递到我公司招聘专用邮箱88593622@qq.com。邮件标题按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明。

3.有以下情形之一的视为报名无效：

（1）逾期报名或报名资料提交不全的；

（2）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；

（3）同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；

（4）其它不符合报名条件的情况。

二、资格审查

（一）党群人力工作组、纪检监察工作组对应聘者资料进行初审和复审，初审合格的，由党群人力工作组电话通知本人，未接到电话通知的视为不合格。

（二）初审合格的应聘者提交相关证书原件到公司党群人力工作组进行资格复审，复审合格的进入甄选环节。

（三）本次招聘坚持“宁缺毋滥”的原则，报名人数与计划招录人数达不到一定比例的，该岗位招录计划予以调整。

三、考试成绩比重

笔试成绩占30%，结构化面试（技能测试）占70%。

四、笔试

（一）时间：以实际通知为准

（二）地点：以实际通知为准

（三）内容：由招聘工作领导小组确定专业测评人员对笔试进行命题，提交招聘领导小组审核把关后形成考试试卷，题型包括但不限于填空题、选择题、判断题、论述题、分析题等。

（四）评分：笔试结束后立即开展阅卷工作，纪检监察工作小组现场监督。

（五）公示：笔试结束后三个工作日内对笔试入围人员进行为期七天的公示，并根据笔试成绩排名适时开展下一轮甄选工作。

五、专业化面试

（一）时间：以实际通知为准

（二）地点：以实际通知为准

（三）此次公开招聘结构化面试将根据各个招聘岗位的胜任特征要求，采用“1+X+Y”形式进行。“1”指的是应聘者个人陈述，包括但不限于个人情况、工作经历、求职意向和未来职业规划等。“X”指的是专业知识技能测试，由专业评委现场对应聘人员专业技能测评，测试应聘者对岗位应具备的专业理论知识和工作方法的掌握程度，特别是考查运用这些理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。“Y”指的是评委提问，通过与应聘者现场交流，全面了解应聘者与人沟通能力、应变能力、逻辑思维能力等综合情况。

（四）评委：由招聘工作组成员及相关岗位专业技术人员担任

（五）评分：考官按评分表进行分类现场打分，取平均分作为应聘者的面试得分（详见结构化面试安排）。现场由党群人力工作组、纪检监察组、集团办工作组各抽调一人进行分数统计、审核。

六、确定拟录用人员

如岗位应聘者综合成绩均不能满足岗位专业的需要，公司可取消该岗位录用或在其他同类型岗位综合成绩符合的拟录用人员里进行调配。根据综合成绩排名形成甄选报告，提交集团公司党委会审议确定拟录用人员。

七、入职体检及政治审查

拟录用人员入职体检在宜宾市三甲医院进行，体检时间以具体通知为准。

公司将组织考察组到拟录用人员原所在单位或户籍所在地派出所进行政治审查。

拟录用人员因自身原因主动放弃录用资格或入职体检和政治审查其中一项不合格的，公司将取消其录用资格，并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序，由后一名应聘者递补进入考察（递补不超过两次），若递补人员综合素质不符合胜任岗位要求，则本着宁缺毋滥原则，按程序终止此岗位甄选考察，本次暂不招录。

八、录用及试用

拟录用人员名单经公示5个工作日，无信访举报，由党群人力工作组办理录用手续，首次签订劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的终止劳动合同。

九、薪资待遇

本次招聘人员试用期和转正后的薪酬、福利待遇，按集团公司《薪酬管理制度》规定执行。行业经验丰富，工作能力特别优秀者薪酬待遇可面议。

附件：1.《2021年第二批员工公开招聘公告》

2.《2021年第二批公开招聘人员试题命题保密协议》

宜宾市公用事业服务集团有限公司

2021年11月1日

附件1

宜宾市公用事业服务集团有限公司

2021年第二批员工公开招聘公告

宜宾市公用事业服务集团有限公司成立于2021年7月，注册资本为人民币6亿元，系市属公益型骨干企业集团。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及要求

此次招聘工作人员共6名。招聘岗位具体要求详见附件《宜宾市公用事业服务集团有限公司招聘岗位表》。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（三）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（四）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

（五）年龄、工作经历等时间的计算均截至2021年10月31日。

有下列情况之一者，不得报考：曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘程序和办法

（一）报名时间。自招聘公告发布之日起至2021年11月12日17:00止。

（二）报名方式。本次招聘报名采取网络报名方式进行，应聘者需填写《宜宾市公用事业服务集团有限公司应聘人员登记表》，并将有效身份证、学历学位证、职称或职业资质证、工作证明扫描件一并打包发送至指定邮箱（88593622@qq.com）。（邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送）。        

有以下情形之一的视为报名无效： 

（1）逾期报名或报名资料提交不全的；

（2）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；

（3）同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；

（4）其它不符合报名条件的情况。

（三）资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后，组织现场资格审查。应聘人员按公司通知的时间、地点准时参加现场资格审查。公司根据现场资格审查情况，筛选确定符合条件的应聘人员参加招聘考核（笔试与综合性面试，比例1:5；特殊岗位经公司党委研究可为1:1）。

（四）考核。考核方式依据岗位要求设定，具体见附件《宜宾市公用事业服务集团有限公司招聘岗位表》。应聘人员根据公司通知的招聘考核时间、地点，携带有效身份证原件参加。

（五）体检政审。根据考核成绩确定拟聘用人员参加体检政审。

（六）公示。根据体检政审情况确定拟聘用人员在公司公示，公示期限3个工作日。

（七）试用期。本次招聘人员试用期依法律规定执行，具体以劳动合同为准。试用期满，经考核合格后，正式录用。

四、薪酬待遇

（一）本次招聘人员试用期和正式录用的工资薪酬，按照公司《薪酬管理办法》执行，其中博士研究生工资薪酬面谈后经党委会研究确定。

（二）凡经聘用的员工，公司按规定依法为员工缴纳“五险一金”，享受公司相关福利。

五、其他事项

（一）应聘者提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损害的将追究法律责任。

（二）每位应聘者限报1个岗位。

（三）应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通讯不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

（四）公司有权根据考生和岗位需求匹配度情况，对招聘进行调整。

（五）请应聘人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，科学做好自我防护。

六、本公告由宜宾市公用事业服务集团有限公司负责解释。

联系电话：（0831）23705000

工作地点：宜宾市叙州区黑塔路28号5楼

附件：1.《宜宾市公用事业服务集团有限公司招聘岗位表》

       2.《宜宾市公用事业服务集团有限公司应聘人员登记表》 下载

附件1

宜宾市公用事业服务集团有限公司招聘岗位表