2023上半年宜宾事业单位招聘成绩分差公布时间

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　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，宜宾事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
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广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
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雅安	查看	考生之家	查看

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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

热点背景

武汉市某区不动产登记中心继推出“周六延时服务、普通预约、精准预约、免费邮寄、上门服务、绿色通道、疫情办理专区”等便民举措之后，日前，再出“新”招：设置延时服务专区，实行中午“不打烊”服务。不动产登记办事中心一楼的西南角，设置延时服务专区窗口，办事人员将“接力”服务，中午12点以后也能办理，群众可以在等候区取号等待。

模拟试题

某地区不动产登记中心相继推出“周六延时服务、普通预约、精准预约、免费邮寄、上门服务、绿色通道、疫情办理专区”等便民举措之后，日前，再出“新”招：设置延时服务专区，实行中午“不打烊”服务。对此，谈谈你的看法。

参考答案

1.概括话题，给予肯定评价。

中午不打烊延时服务是政务服务的新模式，创新的服务举措大大方便了市民群众，着力打通服务企业群众“最后一公里”，让政务服务窗口办事更高效。

2.分析背景、现状、影响。

(1)背景：一段时间以来，“办事难、办事慢”“多头跑、来回跑”等问题是企业和群众在办事中反映尤为突出的问题，为此，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》，要求各级党委政府坚持以人民为中心，深入推进审批服务便民化。该地区实行“‘不打烊’延时服务”认真贯彻落实了中央决策部署和要求，是扎实推进政府职能转变和简政放权，探索“最多跑一次”行之有效的措施办法。

(2)意义：一方面，中午不打烊延时服务，灵活了群众和企业的办事时间，切实破解了“上班时间没空办，休息时间没处办”的“时间差”难题，大大降低了群众办事成本，真正做到了让办事企业和群众少跑路，大大提升了群众的获得感和满意度;另一方面，进一步提升了政务服务便利度和精准度，为其他地区政务服务提供了经验。

3.提出对策和建议。

(1)加强对工作人员的培训。提升工作人员的服务意识，让他们意识到延时服务与正常上班是一样的，做到热情服务、耐心服务。同时，开展政务服务礼仪培训，通过政务服务礼仪办事五步曲、帮办五步曲、导服四步曲的现场培训，进一步改进工作作风，打造有温度的政务服务环境。

(2)提升服务标准。健全各项服务事项规范和办事规程，制定完善首问责任制、咨询投诉、窗口行为规范、“好差评”等工作制度和服务标准，切实增强办事群众幸福感、获得感。

(3)进一步创新便民服务措施。深入推进“互联网+政务服务”工作，优化政务服务环境，助推经济社会实现高质量跨越式发展。

 

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（编辑：Libinu）