2023上半年宜宾事业单位联考合格分数线是多少

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　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，宜宾事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
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广元	查看	广元人事考试网	查看
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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

王国维在《人间词话》中说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界”。其实在各种公职类考试的面试学习过程中亦是如此，要分为不同阶段的学习才能最终融会贯通。下面跟大家探讨一下成为一名面试高手要经历的三重境界。

第一境界：“天下武功，唯快不破”

所谓“唯快不破”即在面试的过程中，考生的快速反应能力极其重要。在表达过关的前提下，面对一道面试问题，谁能够瞬间形成思路，脑海中出现清晰的逻辑框架，就能大大缩短思考时间，也就在此基础上有更多的时间思考如何加工处理相关题目，使之更具个性化与表现力。而要达到“快”的关键就在于“熟”，一方面需要不断强化对于题目思路的构建，熟悉常规问法和常规答题结构，对于特殊问法有更多的涉猎和了解;另一方面在面试学习过程中适当的增加快问快答训练，逐步提高思考效率，从思考2分钟到1分钟再到30秒，从需要草稿纸列提纲到完全脱离草稿纸的使用，当能够达到这样一种状态，考生才具备了在考场上游刃有余的前提，也能向考官展现出更快的反应能力。

第二境界：“百步穿杨，有的放矢”

所谓“有的放矢”即在面试过程中精准审题，并在此基础上紧扣题干充分解读，使作答内容更具针对性。当前很多面试考生在面试中总会遇到一个瓶颈，面试学习一段时间之后，总会觉得面试每次答题都是套路满满，很难真正讲出自己的思考和理解，这一问题的根源是不少考生在思考问题时过度依赖以往的做题经验，而忽略了对于题干的精准分析。问什么答什么，看似是一句老生常谈，却在任何面试中都是一条颠扑不破的真理，在理解题干信息基础上的发散联想才是更有针对性的个性化思考与作答，所以审题关是每一位面试考生想要突破瓶颈必然要面对的一道关卡。突破的诀窍在于考生需要熟悉不同题目的审题侧重，结合实际对于题干中的关键信息进行进一步解读。题目中更换一个条件甚至更换一句话的表述，整个题目的作答方向都会有发生变化的可能。当一个考生能够充分解读每一条题干信息，根据不同题目的要求针对性的拟定大体框架与思路，这样的考生往往已经能够成为面试的佼佼者，有极大的可能性在面试成绩中超越对手。

第三境界：“大道无术，大象无形”

所谓“大道无术”指的是在面试过程中能够突破经验思路的束缚，个性化作答题目，侃侃而谈而又能紧扣题目，随心所欲而又能保证作答的高质量，出乎心而又发于情，坦荡实在而又举重若轻。当达到这一境界，考生在答题过程中就能够根据题目的不同特点展现出不同的状态，从激昂澎湃到理性冷静，从个人成长的从善如登到国际局势的波谲云诡，从以人民为中心的坚定立场到中华民族伟大复兴的殷殷所望……将感情融入面试，将个性化的思考通过面试题目充分呈现，让考官眼前一亮甚至被应试者所感染感动，这样的考生往往会在整个考场上名列前茅。这种随心所欲和举重若轻的背后，需要日复一日的积累与训练，突破思维框架用多角度考虑问题，用逻辑引导思维丝丝入扣擘肌分理，并在此基础上广泛涉猎了解各类政策理论、领导人讲话、社会热点信息、党史国史知识……惟其如此，方能厚积薄发，在面试考场上收发自如。

当然，面试的学习是一个循序渐进的过程，面试三境界是面试学习中要经历的三个重要阶段却并非所有阶段，因为不同的同学基础不同思维方式不同，往往会在面试学习中遇到各种各样个性化的问题，每个人有每个人需要突破的难关，面试之路任重而道远，希望广大面试考生都能够充分准备好面试，成为一名面试高手，在考场上绽放出最耀眼的光彩。

 

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（编辑：Libinu）