宜宾公务员省考2023下半年笔试视频

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　对于省考申论而言，综合分析题目一直处于省考的“边缘”位置。但是若想摸清楚清考的考试趋势，不仅需要立足本土，更要放眼之全国。综合分析题型一直都是申论考试中考生“闻风丧胆”的题目。因此，找准综合分析题目命题和作答命脉显得尤为重要。跟着四川华图一起来学习一起吧!

　　一、考察形式多样

　　综合分析，顾名思义，侧重于检测考生是否具备宏观全面、多维度地解答分析对象的能力。然而，近年来，随着公务员考试越来越灵活，因此，各个题型之间慢慢出现并轨考察趋势，其中最典型的当属启示型综合分析与归纳概括中概括，实则还是以“题干为先，材料为王”原则回到材料找做法，只不过在呈现答案时需要将具体做法去个性化，上升为普适性一般规律，即为经验。

　　二、变中寻求不变

　　近两年来，归纳概括中综合概括趋势明显，而提出对策又“强势回归”考场视野，贯彻执行难度上升以来，综合分析的“嚣张气焰”明显在有降温趋势，体现在三方面：其一，以解释型综合分析为主。其二，分析对象更加抽象，这些都有着举足轻重的借鉴及指导意义。

　　三、理清作答步骤

　　首先，审题。综合分析在省考中常见为“解释型综合分析”、“评价型综合分析”及“启示型综合分析”。若题干中分析对象是一句话或短语、词组，即为解释型综合分析;若为对问题、现象、观点、做法的看法、评价，且分析对象往往是有争议的，经不起推敲，为评价型综合分析，若谈启示，则为启示型。

　　其次，思路。从材料出发，按照不同的解答思路到材料找点。其一，解释型综合分析。看这句话的上下文找出处，看与这句话相似的句子阅读通篇进行总结来解释这句话或这个词，再围绕这个词、这句话进行全面分析，而后做出结论或提出对策;其二，评价型综合分析，若题干观点难以做出评价可转变思路解释其本质，如对破格改善年轻干部进行评论，其观点即可阐述为破格提拔年轻干部有重要作用，但要注意公开公正;其三，启示型综合分析。其答案呈现逻辑为“总分”，找点时也可根据概括经验作答。

　　以上即为综合分析解题关键，希望同学们认真备考。