宜宾公务员招录考试2023下半年培训视频

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　　2023年四川省公务员考试一年两次，上半年四川省考于1月报名，2月25日笔试，下半年四川省考预计于10月发布招考公告，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

国家公务员考试对很多人来说可能是改变一生的考试，其重要性自然是十分重大的。四川华图今天这篇文章主要来给大家梳理一下申论提出对策类型题的作答步骤。提出对策题主要考察提出对策的能力，基本上已融入各大题型，包括综合分析题、贯彻执行题之中，变得更加重要了，所以需要我们重视起来，那么“提出对策题的答题技巧”有哪些呢？接下来就给同学们简单介绍下。

一、仔细审题，确保方向

首先，提出对策，要明确回答的范围同时要明确给出信息。在考核提出的对策时，也要注意要求的字数，一般是400字，分数通常来说是20分。与此同时我们还需要了解常见的提问方式。例如，在题干上：对策/建议/方法/方案/措施/解决方案/窍门或“如何解决”、“如何应对”等。在考试过程中，要注意题数，在某些情况下可能是一或两道题。对于提出对策，小字要求也有特殊性，如：针对性：根据材料的具体问题和问题产生的原因提出对策。可行性：合理合法：不越权、不激进、不违法。可操作性：对策具体，可直接实施。

二、提炼要点，条理作答

在对策的来源上，我们将其分为直接对策和间接对策：直接对策是直接存在于事件的问题当中，可以直接使用的对策。注意其中的符号词。例如：建议;必须;我们应该重视它;应该;在政策文件中提出或表达的意见，在材料中授权。例如：领导、学者、专家、评论员、研究报告等强调/指出/思考/说/表达/展示。间接对策：1。② 针对这些原因，提出了相应的对策。③ 根据成功的经验，提出了相应的对策。④ 根据失败的教训，提出了相应的对策。对策的写作是：主体(谁来做)+客体(做什么)+手段(具体方法)+内容+目的(达到的效果)。说白了，就是指谁在什么情况下做了什么，通过什么方法，最后解决了问题。

三、书写加工，认真积累

提出对策题的加工当中要注意，要把找到的所有要点以对策的形式表现出来，写成答案。提出对策题的加工，还要把我们之前在审题当中所注意到的一些地方拿出来看一下，我们是否需要去概括问题，然后再做出对策的解答。呈现出的答案要体现到我们的条理性，最好可以分条作答，体现逻辑。同时同学们也可以在日常生活中通过包括但不限于看新闻联播等一系列方式来积累我们一些常规情况下能够提出的各类对策。

相信同学们通过这一次的文章分享，已经对申论提出对策题的作答步骤有了一定程度的了解，希望这些分享能够对同学们之后的申论复习提供一些帮助。