宜宾公务员招录考试2023下半年什么时候出来公告

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　贯彻执行题可以说是各位同学在申论备考过程中的“老大难”问题。文种类型多、考察内容变化大、要求字数多……同学们眼中的难点一言难尽，但核心问题不外乎“不清楚找点的方向和目的”。贯彻执行题是真的“无药可解”嘛?四川华图建议大家不妨从审题出发，来认真的剖析一下贯彻执行的题干，从题干中来寻找一下找点目的。

　　1. 文种定目的

　　真正考试中的文种可以配得上“千变万化”，而认识文种的内容要求就会让贯彻题的找点事半功倍。例如建议书、倡议书，各位同学一定能够理解到这类题目就是要围绕主题寻找对策，类似提出对策题。再例如同学们非常头痛的短文、短评，大多数这类文章都会在题干中给出主题，比如“正确看待网络新一代”，在此前提下，短文短评类文种就更类似是一道提早预设观点的评论分析了。

　　2、对象定目的

　　近几年的省考中，关于“材料”、“调研报告”、“推荐材料”等“不明所以”的文种考察比例直线上升，而这时题干中的“对象”，也就是文章围绕的主题就将成为我们概括要点的主要方向。例如2020国考中“莱康村的推荐材料”，即围绕莱康村概括发展中“好的一面”;再例如2018陕西省考中“陕西Y镇建设中的成功经验”，即围绕Y镇概括成功经验即可。

　　3、背景定目的

　　应用文相比较归纳概括或是其他类型的小题，往往更强调背景性和实用性，因此题干中会经常出现一些背景性内容，例如“在经验交流会上的讲话稿”，相信各位同学一定能看出本次讲话稿要围绕的核心主题就是“经验交流”，即概括经验即可;再例如“你是某市人社局的工作人员，为促进本市高层次人才引进工作，在高层次人才交流会上做相关讲话”，目的也明确的指向了“吸引高层次人才”，在这样的背景性，相信大家也不难看出我们应该围绕本市人才政策、对人才的吸引力等方面进行找点。

　　贯彻执行是未来省考申论考试中的关键点，这一点已经是不争的事实。随着贯彻执行题目出题频率越来越高，考察分值也随着水涨船高。在备考过程中，各位同学在保障这类题目训练量的同时，也不妨考虑对大量的贯彻题目做一些快速审题训练，在节省备考时间的同时，改善自身对此类题型的敏感性，保障考场轻松应对。