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宜宾市港宏建设工程咨询有限公司21年第1次公开招聘工作人员的公告

2021-10-18 13:57:39 宜宾人事考试网加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：三江人才网

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宜宾市港宏建设工程咨询有限公司（以下简称“港宏公司”）成立于2021年5月，注册资本2000万元，属宜宾市三江新区重点企业宜宾临港投资建设集团有限公司（以下简称“港建集团”）下属全资子公司。港宏公司依托港建集团强大的工程建设技术资源及管理经验，组建了一支管理经验丰富、技术力量雄厚的管理团队，深耕于工程项目管理，致力于为客户提供优质、高效、专业的工程管理全过程咨询服务。

港建集团成立于2010年6月，注册资本20000万元，为宜宾三江新区、临港经开区下属重点国有企业。2020年11月，经三江新区党工委管委会批准，在原宜宾临港建设有限公司基础上升级成为国有一级平台公司。集团自成立以来，已累计完成投资约300亿元；开展项目建设500余个，其中省重点项目约20余个，市重点项目约100个；落地PPP项目7个，投融建模式项目7个，引入社会资本200多亿元，多渠道筹集建设资金50余亿元。目前在建有竹文化公园、东部产业园、川南城际铁路高铁站片区基础设施项目等100余个重点项目。港建集团按照横向协同，纵向联动的发展思路，不断整合优势资源，通过权属企业协同联动，打通建筑行业全产业链条，高质量推动三江新区城市建设管理，逐步构建“六位一体”（资本运作、工程建设、工程咨询、城市管理、建筑材料、开发运营）的融合型、多业态新兴投资建设集团。

港宏公司业务范围涵盖投资咨询、勘察、设计、造价咨询、招标代理、监理、运行维护咨询等工程项目建设全过程管理服务。现有包括高级工程师、一级建造师、造价工程师、中级会计师等在内的各领域中高级技术及管理人才近20余人，其中具有本科及以上学历者近90%。公司现已拥有工程勘察、设计、监理等多项专业资质，并正在申办包括检测检验在内的多项专业资质。同时，公司已与多个工程领域专业机构达成了战略合作协议，力求充分发挥国有企业优势，整合资源，拓宽产业上下游渠道，以“专业、专注、专心”为公司发展理念，成为港建集团“1+5”发展战略中的中坚力量。

港宏公司现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘范围

社会招聘（全国范围）。

二、招聘岗位及条件

部门	招聘岗位	名额	年龄要求	最低学历	专业	应聘条件	岗位职责	综合薪酬
综合行政部	人事劳资岗	1	35岁及以下	本科	行政管理、人力资源相关专业	1.具有2年以上人事劳资工作经验；2.具有良好的沟通能力、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；3.具有机关事业单位和国有企业人事劳资工作从业经验优先考虑；4.特别优秀者可适当放宽条件。	完成公司工资核算、社保公积金办理、人事变动、人事档案、劳动关系及绩效考核等人事劳资工作和领导安排的其他工作。	9万-13万/年
综合行政部	内勤岗	1	35岁及以下	本科	中文、行政类相关专业	1.具有3年以上综合行政办公室内勤管理经验；2.具有良好的沟通能力、组织协调能力，能熟练使用各类办公软件；3.具有机关事业单位和国有企业办公室内勤管理工作从业经验优先考虑；4.特别优秀者可适当放宽条件。	完成公文办理、档案管理、后勤保障、物资管理、车辆管理等办公室日常管理工作和领导安排的其他工作。	9万-13万/年
计划财务部	会计岗	1	35岁及以下	本科	会计学、财务管理等相关专业	1.具有2年以上会计从业经验；2.具备初级及以上相关职称；3.能够熟练的使用财务管理软件及办公软件；4.有机关事业单位或国有企业会计相关工作从业经验优先考虑；5.特别优秀者可适当放宽条件。	负责公司会计核算，财务管理相关工作；负责公司发票开具、纳税申报等相关工作和领导安排的其他工作。	9万-13万/年
计划财务部	出纳岗	1	35岁及以下	本科	会计学、财务管理等相关专业	1.具有2年以上相关从业经验；2.具备初级及以上相关职称；3.能够熟练的使用财务管理软件及办公软件；4.有机关事业单位或国有企业工作出纳相关从业经验优先考虑；5.特别优秀者可适当放宽条件。	负责办理公司现金收付和银行结算业务，严格遵守现金开支范围，保管库存现金和各种有价证券的安全与完整。	9万-13万/年
监察审计部	监察监督岗	1	35岁及以下	本科	审计（学）、财务管理、工程造价、工程管理类专业	1.具有3年及以上机关事业单位或国有企业审计工作经验；2.具有初级及以上相关职称或造价员及以上资格证书或二级及以上工程类资格证书；3.熟悉工程造价、审计相关法律法规和政策，工程前期相关工作和现场管理流程；4.特别优秀者可适当放宽条件。	执行公司关于党风廉洁建设、纪检监察、法规、整顿规范及审计工作相关规定和要求，监督大宗物资采购、基建项目建设和领导交办的其他任务。	9万-13万/年
总工办	设计管理工程师	4	40岁及以下	本科	工程建设类相关专业	1.具有5年及以上项目设计管理工作经验，能够独立完成工程推进的组织管理工作；2.具有二级及以上职业资格证或中级以上职称；3.熟悉相关专业技术规范；4.能熟练操作CAD等专业软件，能熟练操作office等办公软件；5. 具备良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力，能承受较强的工作压力；6.能吃苦耐劳，工作认真负责，具有合作精神，公司交代的工作能尽职尽责的完成；7.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力;9.特别优秀者可适当放宽条件。	设计管理，负责项目设计任务书编制，设计任务下达，设计单位管理，按照要求完成项目设计任务。	9万-13万/年
	综合管理岗	1	35岁及以下	本科	工程造价、工程管理类专业	1.具有2年及以上工程管理工作经验；2.具有很强的计划、组织、执行、协调能力,良好的语言表达、沟通能力；3.熟悉相关法律法规；4.特别优秀者可适当放宽条件。	综合管理，负责台账建设、档案管理、负责专家库维护管理、会议组织、费用支付相关事宜和领导安排的其他工作。	9万-13万/年
	专题编制岗	1	35岁及以下	本科	环境类、生态类专业	1.具有2年及以上报告编写工作经验；2.具有环评工程师或咨询工程师；3.掌握环评、制图等相关办公软件；4.能吃苦耐劳，工作认真负责，具有合作精神，公司交代的工作能尽职尽责的完成；5.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力；6.特别优秀者可适当放宽条件。	负责报告编制工作，参加评审会等；负责与项目相关方的技术沟通、协调工作和领导安排的其他工作。	9万-13万/年
市场经营部	造价管理岗	2	40岁及以下	专科	工程造价、工程管理类专业	1.有造价员（审）及以上职业资格，熟悉施工工艺；2.5年及以上工程造价类工作经历；3.熟悉工程造价、审计相关法律法规和政策；4.熟练使用广联达、宏业等专业软件；5.特别优秀者可适当放宽条件。	负责项目预算编制、造价管理、材料认质认价、造价审核等工作	9万-13万/年
项目管理部	土建工程师	2	50岁及以下	专科	工程建设类相关专业	1.具有10年及以上房建项目现场管理工作经验，能够独立完成工程推进的组织管理工作；2.具有二级及以上职业资格证和中级以上职称；3.熟悉相关专业技术规范；4.能熟练操作CAD等专业软件，能熟练操作office等办公软件；5. 具备良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力，能承受较强的工作压力；6.能吃苦耐劳，工作认真负责，具有合作精神，公司交代的工作能尽职尽责的完成；7.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力；8.特别优秀者可适当放宽条件。	业主代表，负责项目建设的推进现场组织工作，协调各方责任主体做好推进保障工作，负责主管部门协调对接工作等。	9万-13万/年
	项目管理员	3	35岁及以下	专科	土木工程、工业与民用建筑类等专业	1.具有5年及以上房建项目现场管理工作经验，能够独立完成工程推进的组织管理工作；2.具有二级及以上职业资格证或初级以上职称；3.熟悉相关专业技术规范；4.能熟练操作CAD等专业软件，能熟练操作office等办公软件；5. 具备良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力，能承受较强的工作压力；6.能吃苦耐劳，工作认真负责，具有合作精神，公司交代的工作能尽职尽责的完成；7.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力；8.特别优秀者可适当放宽条件。	配合主管工程师负责项目建设的推进现场组织工作，协调各方责任主体做好推进保障工作等。	9万-13万/年
	安装工程师	3	40岁及以下	专科	工程建设类相关专业	1.具有5年及以上项目安装现场管理工作经验，能够独立完成工程推进的组织管理工作；2.具有二级及以上职业资格证或中级以上职称；3.熟悉相关专业技术规范；4.能熟练操作CAD等专业软件，能熟练操作office等办公软件；5. 具备良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力，能承受较强的工作压力；6.能吃苦耐劳，工作认真负责，具有合作精神，公司交代的工作能尽职尽责的完成；7.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力；8.特别优秀者可适当放宽条件。	业主代表，负责项目安装工程建设的推进现场组织工作，协调各方责任主体做好推进保障工作等。	9万-13万/年
	景观工程师	1	40岁及以下	专科	工程建设类相关专业	1.具有5年及以上景观工程管理工作经验，能够独立完成景观工程推进的组织管理工作；2.具有二级及以上职业资格证或中级以上职称；3.熟悉相关专业技术规范；4.能熟练操作CAD等专业软件，能熟练操作office等办公软件；5. 具备良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力，能承受较强的工作压力；6.能吃苦耐劳，工作认真负责，具有合作精神，公司交代的工作能尽职尽责的完成；7.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力；8.特别优秀者可适当放宽条件。	负责植物进场验收，景观工程现场管理等。	9万-13万/年
	档案管理专员	1	35岁及以下	本科	工程建设类相关专业	1.具有2年及以上建设工程档案管理工作经验；2.熟悉相关专业技术规范；3.能熟练操作CAD等专业软件，能熟练操作office等办公软件；4.具备良好的职业道德和敬业精神，具备团队协作精神和沟通、协调、解决实际问题的能力，能承受较强的工作压力；5.能吃苦耐劳，工作认真负责，具有合作精神，公司交代的工作能尽职尽责的完成；6.有良好的人际沟通能力、协调能力和应变能力；7.特别优秀者可适当放宽条件。	配合主管工程师负责项目建设的推进现场组织工作，负责工程建设档案管理，部门台账建设、档案管理等。	9万-13万/年

备注：1.具备研究生学历应聘人员，可对应研究生所学专业应聘，也可对应本科所学专业应聘；2.具备应聘岗位专业中级以上职称或资格证书，可按照专科所学专业应聘，不受本科专业限制；3.有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的人员；（2）因渎职给国家、企业造成重大经济损失的；（3）因监控、审核失误导致国有资产严重损失的；（4）因严重违反财经纪律、制度受行政处分的或有违法、违纪行为正在接受审查的人员；（5）因利用职权贪污、挪用公款、营私舞弊受处分、处罚的；（6）曾被开除公职的人员。